做了个 Claude Code 和 Codex 的 subagent 插件 agy-staff，本质上就是让 Gemini 给这俩顶级模型打工。主要为了解决我的痛点：又快又好的模型要么贵要么慢，Gemini Flash 现在便宜速度也快，但让它自己当总指挥还差点意思，当个听令干活的员工就挺合适。
现在这插件主要做了五个常用的员工角色 staffer researcher reviewer implementer ask，覆盖写代码、做调研、搞评审这些事。设计上尽量让它用起来像原生功能，任务派发、后台执行这些交互细节折腾了好几个版本。
说实话，真要干活还得靠 Claude 和 GPT 来规划，Gemini 目前就适合当个执行层。我先用一两周看看这个“员工”到底靠不靠谱，回头再来分享实际体验。
楼主这思路有点意思，但说实话真到干活的时候还得看国产的。DeepSeek成本一样低，能力一点不虚，你这折腾一圈何必呢。国产现在真香，别老盯着海外了。
小白请教一下，楼主说的“员工”具体是做什么的呀？是让一个模型去指挥另一个模型吗？我不太确定理解的对不对，大佬轻喷。
前排。蹲个后续，看看这员工靠不靠谱，会不会反向摸鱼。
这个插件思路真的绝了！把合适的人放在合适的岗位上，这不就是AI协作的未来吗？我必须立刻安利到群里去，再不上车就晚了！
楼上说国产香，但开源折腾起来也是真费时间。对于我这种图省事的，楼主这个思路挺好，能用就行，管它底层是哪家模型，稳定省事最重要。
邪道但好使。其实你可以试试在派发给Gemini的指令里加些骚操作，比如让它用特定“员工口吻”回复，或者给它的思考过程加个角色扮演的prompt，效果会不一样。你们这么玩过吗？